Linkedin Instagram Facebook – Airida, kaip motyvuoti darbuotojus?, – sako man vienas iš mokymų dalyvių. Tiesos dėliai ne vienas, o kiekvienoje grupėje atsiranda po keletą, kuriuos kasdien kankina tas pats klausimas. Gal ir tu šįryt nešiesi šį klausimą? 😱 Ir čia aš turiu savo matymą ir žinojimą, kurį patyriau bendraudama bei dirbdama su skirtingais žmonėmis. […]
Blog
Your blog category
Kaip skirti dėmesio ir nepamiršti lojalių bei įmonėse ilgiau dirbančių darbuotojų?
Linkedin Instagram Facebook Ateinu į įmonę, kaip naujokė ir joje esu pasitinkama, jei ne kaip Dievas, tai kaip pusdievis tikrai. Pasitikimo dovanos, mentoriai, kavos draugai, didesnis vadovo dėmesys, mano atėjimo proga organizuojami susirinkimai. Be viso šio dar ir daug gražių, palaikančių ir tarsi aukštinančių mano žinias ir nuopelnas panegirikų. Kam nepatiktų? Manau labiausiai tai nepatinka […]
ATMESTA, bet tik KOL KAS.
Linkedin Instagram Facebook Atmetimas. Tyla. Ačiū už kandidatūrą, susisieksime. Ne, deja, jūsų kompetencijų mums nepakanka. Ačiū, jūsų CV ir motyvacinį gavome. Dėkojame už kandidatūrą. Tokie ir panašūs atsakymai mane lankė 2020 metais, kai nusprendžiau plėtros projektų vadovės poziciją iškeisti į tai, kas apie žmones. Galvojau apie poziciją HR skyriuje, mokymų padalinyje, nes buvau jau kelerius metus […]
Susirinkimai: palikti negalima atsisakyti (kur dėsime kablelį?)
Linkedin Instagram Facebook Kur tu dėsi kablelį? Šią savaitę nugirdau vieną pokalbį populiarioje kavinėje apie 16:30 į pavakarę. – Gal pasidarome zoom callą ryt ryte ir greičiau nuspręsim, kaip čia pasielgti su tuo klientu. Pakviesk T., K., ir S., žinai 5 galvos geriau nei 2. Ir iškart mintimis nušokau į bet kurio iš T., K., […]
5 minučių taisyklė
Linkedin Instagram Facebook Kai būna sunku kažką pradėti, visada prisimenu Dainius Jakučionis paraginimą. Jį išsitraukiu tada, kada norisi eiti šunį išvest pavedžiot, nors prieš valandą buvom, kai norisi skalbinius iš džiovyklės ištraukti ir sulankstyti (nes šiaip jie mėgsta ir ten pabūti, kol kiti ateina), kai galvoju, pas kokį čia gydytoja dar užsirašius 🙂 Žodžiu išsitraukiu […]
Profesinė pauzė – dovana ar nuosprendis? 🕵️♀️
Linkedin Instagram Facebook Nauji metai prasidėjo, vadinasi senieji baigėsi. O kartu su tuo daug apžvalgų, pagirų, nesėkmių prikrito socialiniuose tinkluose. Netikiu garsia savo metų apžvalga, nes visų mūsų pasiekimai ir norai yra individualūs. Skiriasi mūsų minčių sferos – jų dydžiai individualūs. Kuo džiaugiuosi aš, nesidžiaugsi tu ir atvirkščiai, todėl nematau reikalo tuo dalintis ir garsiai […]
Darbuotojų lojalumas = vadovo dėmesys žmogui (sąmoningai nerašau darbuotojui)
Linkedin Instagram Facebook Pastarųjų metų darbuotojų lojalumo statistika yra tikrai ne darbdavių pusėje. Žmonės drąsiau, užtikrinčiau ir daug dažniau ėmė keisti darbo vietas. Iš esmės tai nėra blogai, jei žmogus keisdamas darbą ugdo savo kompetencijas, auga, keičia kryptį ar tikslingai siekia savo tikslo. Sakyčiau tokius darbuotojus darbdavys, kaip mylintis ir besirūpinantis tėvas, turėtų paleisti į […]
Įrankis, leisiantis atsikratyti žodžių: aš nieko nespėju!
Linkedin Instagram Facebook Ar būna dienų, kada atrodo, kad tik gaisrus gesini ir nebesupranti, kaip paskirstyti savo laiką, kad apglėbtum visas kėdes, kurias bandai šiuo metu užsėsti? 2014 m. rudenį, vykdant vieną projektą, kurio vadove buvau paskirta, supratau, kad nieko nebesuprantu, nes darau daug, o nieko nepadarau ir jausmas, kad aš tikrai nieko nespėju arba […]